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勞動法規類別的 課程共計: 1374 條===
地點 培訓課程 開始日期 課時 費用
[北京] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(北京,12月28-29日) 2020-12-28 2天 ¥3500
[北京] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(北京,12月28-29日) 2020-12-28 2天 ¥3500
[北京] 關于舉辦員工優化管理“從入職到離職全過程118個關鍵節點”風險管控(北京,12月26-27日 2020-12-26 2天 ¥2880
[黑龍江] 預防和化解新態勢下風險高發的培訓服務期、競業限制、帶薪年休假(哈爾濱,12月24-25日 2020-12-24 2天 ¥2880
[廣州] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(廣州,12月21-22日) 2020-12-21 2天 ¥3500
[廣州] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(廣州,12月21-22日) 2020-12-21 2天 ¥3500
[四川] 關于舉辦員工優化管理“從入職到離職全過程118個關鍵節點”風險管控(成都,12月19-20日 2020-12-19 2天 ¥2880
[北京] 企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控(北京,12月17日) 2020-12-17 1天 ¥3500
[江蘇] 預防和化解新態勢下風險高發的培訓服務期、競業限制、帶薪年休假(南京,12月17-18日) 2020-12-17 2天 ¥2880
[上海] 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制(上海,12月17日) 2020-12-17 1天 ¥3500
[北京] 企業靈活用工全攻略(北京,12月17-18日) 2020-12-17 2天 ¥4980
[云南] 關于舉辦員工優化管理“從入職到離職全過程118個關鍵節點”風險管控(昆明,12月12-13日 2020-12-12 2天 ¥2880
[上海] 泡病假、醫療期、“三期”、工傷管理疑難問題及爭議處理技巧(上海,12月11日) 2020-12-11 1天 ¥3500
[北京] 離職管理中的法律風險防范(北京,12月11日) 2020-12-11 1天 ¥3000
[上海] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(上海,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3500
[上海] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(上海,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3500
[福建] 預防和化解新態勢下風險高發的培訓服務期、競業限制、帶薪年休假(廈門,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥2880
[北京] 企業勞動法規實務指導(北京,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3580
[深圳] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(深圳,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥3500
[深圳] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(深圳,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥3500
[黑龍江] 關于舉辦員工優化管理“從入職到離職全過程118個關鍵節點”風險管控(哈爾濱,11月26-27 2020-11-26 2天 ¥2880
[廣西] 預防和化解新態勢下風險高發的培訓服務期、競業限制、帶薪年休假(南寧,11月26-27日) 2020-11-26 2天 ¥2880
[北京] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(北京,11月23-24日) 2020-11-23 2天 ¥3500
[北京] 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略(北京,11月23-24日) 2020-11-23 2天 ¥3500
[深圳] 企業靈活用工全攻略(深圳,11月19-20日) 2020-11-19 2天 ¥4980
[貴州] 關于舉辦員工優化管理“從入職到離職全過程118個關鍵節點”風險管控(貴陽,11月19-20日 2020-11-19 2天 ¥2880
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    收到報名表后客服與學員核實參課信息;經核實后,會務組統一發放學員確認函

 

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